Misterjob.com, premier site d'emploi gratuit pour les recruteurs

La gratuité comme étendard

Misterjob.com est le premier site dans l'univers du recrutement sur internet à offrir les annonces d'emploi à toutes les entreprises. Ce site de recrutement est né d'une idée simple. "A ce jour, l'offre d'emploi est payante pour les entreprises, ce qui constitue  un énorme frein pour les sociétés dont le métier de base est le recrutement, ainsi que pour les TPE et PME en général" explique Didier Ryckelynck, le fondateur du site.

Un concept qui permet à Misterjob d'afficher 52.000 visiteurs/jours, plus de 36500 offres et plus de 132.000 CV quelques mois seulement après son lancement et cela grâce aussi à la simplicité de son interface et aux différents services pour les candidats et les recruteurs.


Espace candidat : faciliter la recherche d'emploi

Les offres d'emploi sont consultables par tous les internautes. L'interface de recherche permet de préciser les critères par postes, origine géographique de l'offre, secteur, métier, etc. Misterjob.com permet de déposer des dossiers de candidatures par simple inscription de son email.  On peut y remplir un formulaire d'information, télécharger ou copier-coller son CV. Le candidat peut s'abonner à une alerte email qui lui permet de recevoir les dernières annonces qui correspondent à sa recherche sur sa messagerie.

Autre service innovant le cv target, un outil qui permet en un click de souris, d'envoyer son dossier de candidature à un grand nombre d'entreprises ciblées. Par ailleurs, les candidats peuvent déposer leur CV en mode prémium dans l'espace cvthèque.


 

Cliquez sur l'image pour accéder au site

Gratuit pour les recruteurs

Misterjob bouleverse le monde du recrutement par internet en offrant les annonces aux entreprises et recruteurs, contrairement à la majorité des sites de recherche d'emplois existants. Ils peuvent ainsi déposer autant d'annonces qu'ils le souhaitent et consulter la base de CV. Dans l'espace personnel "recruteur" qui leur est dédié, les entreprises peuvent déposer des annotations, prendre des rendez-vous. Ils peuvent aussi s'abonner à l'agent de recherche CV, outil simple et pratique permettant de découvrir les profils désirés.

Seuls services payants, les ajout de logo, logo, brochure, vidéo ou offre chartée qui peuvent ajouter une plus grande visibilité à l'entreprise.


Un chat et un moteur de recherche innovant qui comprend le langage du recrutement

Deux innovations majeures distinguent Misterjob des autres sites. Un chat est ainsi à disposition des recruteurs pour rentrer en contact direct avec les candidats. Un gain de temps évident dans le processus de recrutement. Misterjob a aussi mis au point un moteur de recherche inédit  qui comprend le langage des recruteurs. Il analyse ainsi les abréviations (ex DSI pour Directeur service Informatique, ou AP pour Analyste Programmeur) et offre des réponses plus pertinentes dans les recherches de profils.


A poropos de Misterjob.com

A l'origine de Misterjob.com, il y a Didier Ryckelynck, créateur de site internet reconnu. En 1998, il conçoit emailjob.com qui devient le premier site de recrutement en France et qu'il revend à Monster en 2005. Un an après, il crée unerencontre.com, site de rencontre généraliste qui, à son lancement, a sponsorisé "Secret Story". Didier Ryckelynck la revend et crée encore un site de jeu en ligne, Royalkado qui rencontre un franc succès. Aujourd'hui, l'entrepreneur innove encore avec Misterjob.


Plus d'informations : www.misterjob.com


Le communiqué de presse sur IndiceRH.net : cliquez ici